為扎實推進班組建設，進一步提升團隊執行力，提高班組長管理水平，使班組長真正成為優秀管理層的接班人和代表，從而更好的帶動團隊成員做好、控制好產品質量。6月29日，公司特邀請國內資深培訓專家王致遠老師進行了《金牌班組長，如何進行生產線—...
2010年2月9日，國際交流中心會議廳內洋溢著歡樂、溫馨的氣氛，寧夏隆基寧光儀表有限公司2009年度頒獎大會暨慶新春文藝晚會在此舉行。 600多位員工歡聚一堂，喜迎新春、載歌載舞，以自編自演的文藝節目...
2009年12月16日，經銀川市統計局認真審核評比，公司財務部統計員陳霞被評為“2009年度統計工作先進個人”。 銀川市統計局每年都對各家企業的數據信息進行統計。對于統計局需要企業上報的諸多數據信息，陳霞積極準備、...
??9月16日 公司廠區內人潮涌動，吶喊聲、歡呼聲此起彼伏，由行政部組織的“雙人背球”趣味接力賽正在如火如荼的進行。 為豐富員工的精神文化生活，達到增強員工體質、愉悅員工身心的目的，公司舉辦了這場別開生面的運動會。...
為大力推進技術創新和業務創新，全面提高員工的崗位技能水平,以適應激烈的市場競爭和企業的發展。8月20日，公司舉辦了員工職業技能競賽，來自生產質檢部的70余名員工經過2天的緊張比賽，在走字工序、測試工序、封裝工序3個項目中展開激烈的綜合競技。...
為營造健康向上的企業文化,提升公司員工精神文化品位,公司于2009年5月份組織員工在蘇峪口國家森林公園進行了“爬山煉身聽松濤”活動。行政部對此次活動進行了認真籌劃、精心準備,在公司全體員工的支持與配合下,.活動取得了圓滿成功。通過本次爬山活...
2008年06月，生產車間組織員工開展技能競賽，通過現場演練、質量控制測試、操作流程、設備使用等方面對參與員工進行綜合考察。此次競賽貫穿“趕、學、幫、超、帶”的工作思路，新員工在競賽中不斷學習，縮小與老員工的差距。老員工不斷改進與創新，技能...
